59. Một số yếu tố liên quan đến rối loạn lo âu, trầm cảm, stress ở nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Nghiên cứu mô tả cắt ngang tiến hành từ tháng 04/2024 đến tháng 4/2025 trên 134 nhân viên y tế bệnh viện Đa khoa huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên với mục tiêu phân tích một số yếu tố liên quan đến rối loạn lo âu, trầm cảm, stress ở nhân viên y tế tại bệnh viện Đa khoa huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên năm 2024. Dữ liệu được thu thập bằng thang điểm DASS-21 và phân tích bằng hồi quy logistic. Kết quả hồi quy logistic đa biến cho thấy các yếu tố liên quan đến lo âu bao gồm nam giới và cảm thấy áp lực trong công việc. Với trầm cảm, các yếu tố liên quan gồm nghề nghiệp bác sỹ, trình độ học vấn trung cấp, cao đẳng và mức lương so với nhu cầu. Khối khoa cận lâm sàng và có áp lực trong công việc là các yếu tố liên quan với stress ở nhân viên y tế với p < 0,05. Do đó, cần xây dựng các chương trình chăm sóc sức khỏe tâm thần và can thiệp vào các yếu tố nghề nghiệp có liên quan nhằm giảm thiểu nguy cơ rối loạn tâm thần ở nhân viên y tế.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Nhân viên y tế, lo âu, stress, trầm cảm, DASS-21.
Tài liệu tham khảo
2. Khanlari P, et al. Identification and classification of risk factors for mental health problems in healthcare workers using a systemic framework: an umbrella review. BMC Public Health. Apr 29 2025; 25(1): 1581. doi:10.1186/s12889-025-22840-y.
3. Bùi Thị Nhi và cộng sự. Trầm cảm, lo âu, stress và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại thành Phố Hồ Chí Minh. Tạp chí Y học Việt Nam. 02/10 2023; 520(1B). doi: 10.51298/vmj.v520i1B.3868.
4. Nguyen Phuong Sinh, et al. Prevalence of Mental Disorders Among Healthcare Workers After the Pandemic in Vietnam and Associated Factors: a Cross-sectional Study. Acta Inform Med. 2024; 32(3-4): 225-231. doi:10.5455/aim.2024.32.225-231.
5. Bùi Thị Quỳnh Trang, Bùi Thị Huyền Diệu. Stress, lo âu, trầm cảm của nhân viên y tế huyện Kiến Xương tỉnh Thái Bình năm 2022. Tạp chí Y dược Thái Bình. 2022; 1(4): 56-61.
6. Hà Hiếu Trung, Đặng Huy Quốc Thịnh, Hà Hiếu Thảo. Tỷ lệ căng thẳng, lo âu, trầm cảm và các yếu tố liên quan ở nhân viên y tế tại Bệnh viện ung bướu thành phố Hồ Chí Minh. Tạp chí Y Dược học Cần Thơ. 02/25 2025; (84): 146-154. doi:10.58490/ctump.2025i84.2481.
7. Le Thi Kieu Hanh, Ngo Van Toan, Vu Minh Hai. Stress Is Associated with Quality of Life Reduction among Health Professionals in Vietnam: A Multisite Survey. Mental Illness. 2023; 2023(1): 6475605. doi:https://doi.org/10.1155/2023/6475605.
8. Viện sức khỏe tâm thần. Thang đánh giá Lo âu - Trầm cảm - Stress (DASS 21). Accessed 3/2024, 2024. http://nimh.gov.vn/thang-danh-gia-lo-au-tram-cam-stress-dass-21/.
9. Chen B, et al. Work stress, mental health, and employee performance. Front Psychol. 2022; 13: 1006580. doi:10.3389/fpsyg.2022.1006580.
10. Trương Hùng, Lê Minh Thi, Nguyễn Ngọc Lý. Thực trạng stress của nhân viên y tế tại các khoa lâm sàng Trung tâm y tế huyện Phú Giáo tỉnh Bình Dương năm 2023 và một số yếu tố ảnh hưởng. Tạp chí Y học Việt Nam. 2023; 530(1B).