33. Stress on healthcare workers at health centers and ward health stations in Ho Chi Minh City in 2022 and work factors related to stress
Main Article Content
Abstract
The people’s demand for medical and health care is increasing, disease patterns change, the COVID-19 epidemic is progressing complicatedly, overworked and the risks of work - these can cause stress on healthcare workers. A cross-sectional study was conducted on 272 healthcare workers at Health Centers in Ho Chi Minh City in 2022 to determine the prevalence of stress and work factors related to stress. The results showed that the rate of healthcare workers stress was 15.4%, according to the PSS-10 scale. Work factors related to stress were education level, work overload and satisfaction with income. Compared with healthcare workers with intermediate degrees, healthcare workers with college degrees were associated with a higher stress rate (prevalence ratio = 4.02; 95%CI: 1.25 - 12.99). Healthcare workers with overworked, were not satisfied with their income had a higher rate of stress than those not having these characteristics. It is necessary to have supportive measures for healthcare workers to reduce the rate of stress, help them focus on work and complete tasks.
Article Details
Keywords
stress, healthcare worker, Health Center, PSS-10, work factor
References
2. World Health Organization. A Global Crisis World Mental Health Day. https://www.who.int/mental_health/management/depression/wfmh_paper_depression_wmhd_2012.pdf. Published in 2012. Accessed on 30 Oct 2021.
3. Mosadeghrad A.M. Occupational stress and its consequences. Implications for health policy and management. Leadership in Health Services. 2014;27(3):224-239.
4. Cooper C. L, Cooper R. D, Eaker L. H. Living with stress. Penguin Books, London, England; 1988.
5. Nguyễn Thị Thanh Hương. Stress và các yếu tố liên quan ở điều dưỡng Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 Thành phố Biên Hòa tỉnh Đồng Nai. Khóa luận tốt nghiệp Bác sĩ y học dự phòng, Trường Đại học Y dược Thành phố Hồ Chí Minh; 2018.
6. Quàng Mạnh Cường. Thực trạng stress, lo âu, trầm cảm của nhân viên y tế tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La năm 2019. Luận văn Thạc sĩ Y tế công cộng, Trường Đại học Y tế công cộng; 2019.
7. Cohen S. Perceived stress in a probability sample of the United States. In S. Spacapan & S. Oskamp (Eds.). The social psychology of health. 1988:31-67.
8. Dao-Tran TH, Anderson D, Seib C. The Vietnamese version of the Perceived Stress Scale (PSS-10): Translation equivalence and psychometric properties among older women. BMC Psychiatry. 2017;17(1):53.
9. Bộ Y tế. 18 tháng có 9.680 nhân viên y tế xin thôi việc, bỏ việc: Bộ Y tế chỉ ra 4 nguyên nhân chính. https://moh.gov.vn/tin-tong-hop/-/asset_publisher/k206Q9qkZOqn/content/18-thang-co-9-680-nhan-vien-y-te-xin-thoi-viec-bo-viec-bo-y-te-chi-ra-4-nguyen-nhan-chinh. Xuất bản năm 2022. Truy cập ngày 26/09/2022.
10. Godifay G, Worku W, Kebede G, et al. Work related stress among health care workers in Mekelle City Administration Public Hospitals, North Ethiopia. Journal of Health, Medicine and Nursing. 2018;46:189-195.
11. Onigbogi C. B, Banerjee S. Prevalence of psychosocial stress and its risk factors among health-care workers in Nigeria: A systematic review and meta-analysis. Niger Med J. 2019;60(5):238-244.
12. Nguyễn Mạnh Tuân, Đàm Thị Tám Hương, Đặng Quang Hiếu, và cs. Stress, trầm cảm, lo âu của nhân viên y tế Bệnh viện Trưng Vương năm 2018. Tạp chí Y học Thành phố Hồ Chí Minh. 2018;22(6):71-79.
13. Phạm Văn Tài. Tỷ lệ stress của nhân viên y tế tại Bệnh viện Quận 11 Thành phố Hồ Chí Minh năm 2017. Luận văn Thạc sĩ Y tế công cộng, Trường Đại học Y dược Thành phố Hồ Chí Minh; 2017.